+375 29 112-28-51 +375 29 743-04-12
+375 29 112-28-51 +375 29 743-04-12
В процессе осуществления экономической деятельности субъекты хозяйствования вступают в различные договорные отношения, многие из которых имеют сходные черты. При этом отсутствие достаточных правовых знаний зачастую не позволяет предпринимателям, руководителям и специалистам организаций правильно применять необходимые нормы права при заключении тех или иных договоров.
Чаще всего подобные ошибки происходят в сферах деятельности, связанных с выполнением каких-либо действий в интересах и по заданию заказчика. Наиболее же распространенным заблуждением является смешение договора подряда и договора возмездного оказания услуг. К сожалению, многие не понимают различий между ними, необоснованно подменяя один вид договора другим или считая их тождественными.
Между тем, договор подряда и договор возмездного оказания услуг являются различными институтами гражданского законодательства. И положения Гражданского кодекса о подряде применяются к договору возмездного оказания услуг только в том случае, если они не противоречат положениям закона о возмездном оказании услуг и особенностям предмета этого договора.
Да, договоры подряда и возмездного оказания услуг очень между собой похожи. Но, проявив должное внимание и понимая между ними разницу, отличить их друг от друга, как правило, не так уж и трудно. Основное отличие договора подряда от договора возмездного оказания услуг заключается в том, что целью выполнения работы по договору подряда является материально выраженный, овеществленный результат. Предметом же договора возмездного оказания услуг является совершение действий или осуществление деятельности, которые могут и не иметь такого материального результата. Классическими договорами подряда являются договоры на изготовление по заданию заказчика определенных вещей, любые ремонтные, строительные работы и т.п. Договоры возмездного оказания услуг: договоры оказания консультационных, медицинских, рекламных, риэлтерских, информационных и т.д., и т.д. услуг. Например, договор, который я заключаю с организацией на замену окон в моем офисе, является договором подряда, где я выступаю заказчиком, а организация – подрядчиком. А те юридические услуги, которые я оказываю своим заказчикам, оказываются мной на основании договоров возмездного оказания услуг. Имеют ли практическое значение эти юридические тонкости, настолько ли важна разница между договорами, действительно влияет ли правильный выбор договора на дальнейшие отношения по договору? Имеют, и это значение весьма существенно. Здесь особенно важно обратить внимание на то, что различия имеются не только в установленных законодательством предметах договора подряда и договора возмездного оказания услуг, но и в правовом регулировании порядка их исполнения и расторжения. Следует сказать, что настоящий материал рассчитан, в первую очередь, на моих заказчиков, которых интересуют не ссылки на нормы права и не их сравнительный анализ, а понятные примеры и конкретные рекомендации. Поэтому для наглядности я приведу ситуацию, демонстрирующую только один из вариантов отрицательных последствий необоснованного смешения двух видов обсуждаемых нами договоров. Ремонтное ООО «А» заключило с ОАО «Б» договор на ремонт кондиционеров в офисном здании. Несмотря на то, что здесь имеет место классический вариант договора подряда, между ними был заключен договор оказания услуг, где «А» выступило исполнителем, а «Б» – заказчиком. В один прекрасный момент руководство «Б» по каким-то своим причинам решило заключить договор на ремонт их кондиционеров с другой организацией. Поэтому «Б» уведомило «А» об одностороннем отказе от заключенного с ним договора оказания услуг. При этом действия «Б» были совершенно правомерны, а вот «А» потеряло крупный заказ и понесло значительные убытки в виде упущенной выгоды. Дело в том, что гражданское законодательство позволяет заказчику в любой момент отказаться от договора возмездного оказания услуг, для чего достаточно возместить исполнителю только те расходы, которые он фактически понес. Положения же о договоре подряда при отсутствии на то уважительных причин такого права заказчику не предоставляют. Следовательно, если бы ООО «А» верно выбрало применяемый к отношениям с ОАО «Б» договор, то есть – договор подряда, ОАО «Б» не смогло бы отказаться от исполнения договора и в сложившейся ситуации обязано было бы принимать и оплачивать выполняемые ООО «А» работы в течение всего срока действия договора. Заказ не был бы потерян, а планируемая выручка была бы получена. В заключение необходимо отметить, что при определенных условиях ваши отношения с контрагентом всё-таки могут иметь признаки как договора возмездного оказания услуг, так и договора подряда. В таких случаях я настоятельно рекомендую обращаться за консультацией к юристам, которые помогут вам правильно определить подлежащие применению правовые нормы и составить договор с учетом именно ваших интересов.
До 1 января 2021 года в Беларуси будет создан банк данных, который должен позволи...Подробнее
В Беларуси продолжается деятельность коммерческих организаций, успешно зарабатыва...Подробнее