Вопросы юристу (15.08.2018)

Вопрос. 05 июля 2018 года государственное предприятие “А” поставило частному предприятию “Б” технологическое оборудование на сумму 25 000 рублей с отсрочкой оплаты до 01.08.2018. Однако частное предприятие “Б” товар не оплатило и 10.08.2018 с согласия государственного предприятия “А” полностью перевело свой долг за поставленный товар на ООО “В”. В договоре перевода долга просто указана сумма основного долга и договор поставки, по которому она возникла. О штрафных санкциях в нем ничего не говорится. Может ли государственное предприятие “А” взыскать с ООО “В” предусмотренную договором поставки пеню за период просрочки оплаты оборудования с 01.08.2018 по 10.08.2018?

Ответ. Учитывая содержание договора, долг частного предприятия “Б” переведен на ООО “В” в том объеме и на тех условиях, которые существовали к моменту перевода долга. Следовательно, ООО “В” обязано уплатить государственному предприятию “А” предусмотренную договором поставки пеню за весь период просрочки оплаты поставленного оборудования, в том числе с 01.08.2018 по 10.08.2018.

Вопрос. Гражданин обратился к индивидуальному предпринимателю с заказом на ремонт компьютера. Заказ был принят 22 мая 2018 года. Согласно заключенному в этот день между гражданином и индивидуальным предпринимателем договору ремонт должен был быть выполнен с использованием комплектующих гражданина в срок до 31 мая 2018 года. Комплектующие гражданин предоставил только 29 мая 2018 года. Вправе ли индивидуальный предприниматель в связи с этим перенести срок исполнения заказа?

Ответ. Да, в этом случае индивидуальный предприниматель вправе был не приступать к исполнению заказа до предоставления комплектующих гражданином, а сроки окончания ремонта компьютера перенести на 7 дней до 07 июня 2018 года.

Вопрос. Участник ООО передал свой личный автомобиль в безвозмездное пользование ООО. Управляющий автомобилем работник ООО попал на автомобиле ДТП, серьезно его повредив. За чей счет должен быть произведен ремонт автомобиля, так как в договоре между директором и ООО по этом поводу ничего не сказано?

Ответ. Поскольку договором в данном случае не предусмотрено иное, ООО обязано нести все расходы по содержанию автомобиля, поддерживать его в исправном состоянии, включая производство любого ремонта, в том числе капитального.

Вопрос. Продавец магазина в третий раз опаздывает на работу на 10-15 минут. Первые два раза наниматель ограничился устными замечаниями. Может ли он теперь уволить продавца?

Ответ. Нет, не может. Расторжение договора в случае систематического неисполнения трудовых обязанностей возможно лишь тогда, когда к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания. Устные замечания мерами дисциплинарного взыскания не являются.

Вопрос. В кафе посетителю отказались выдать книгу замечаний и предложений. Несет ли администрация кафе какую-либо ответственность за свои действия?

Вопрос. За непредоставление книги замечаний и предложений по первому требованию гражданина лицо, ответственное за ее ведение, согласно ст. 9.24 КоАП может быть привлечено к административной ответственности в виде наложения штрафа в размере от 4 до 20 базовых величин, что на сегодня составляет от 98 до 490 рублей.

Юрист Кешишев Алексей Александрович

Материал подготовлен с использованием нормативных правовых актов по состоянию на 15 августа 2018 года.

Консультацию юриста по правовым вопросам, связанным с деятельностью коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей, вы можете также получить в любое время по тел. 375-29-112-28-51, 375-29-743-04-12, либо посредством формы обратной связи по ссылке «Задать вопрос юристу» или по электронной почте [email protected].